◆职责：参与制定公司营销战Dbcw，根据营销战略制定公司营销W9Qq略和销售计划；负责完成公司lBI3达的月、季、年度的市场销售9DnX标；定期对市场营销环境、目qcYC、计划、业务活动等进行核查Q5w5分析，从而及时调整销售策略871G计划，进而制定预防和纠正措IxiI，以确保完成销售目标和计划cxuN根据市场和同行业的情况制定iXgR品价格及新产品内容，以适应WFBc场需求；负责重大营销合同的rA9h判和签订；主持制定销售部门GHJe各项规章制度和销售人员的薪otfr待遇问题；对销售人员定期做vZGW场培训和产品培训；组织建立Hapq全销售部门，开拓销售网络，Vnam发目标市场；掌握重大客户的IF9w售情况，发现问题及时解决；xO9Z责制定销售部年度和季度工作C1Op标和工作计划分析；与公司内8NYg相关部门做好协调工作；指导gaaM监督、检查下属的各项工作，9syQ握相关情况和相关数据；听取XjBD属的合理化建议，及时做出策2Tsv调整；建立健全营销信息系统drhh收集整理各类市场情报及相关Q4sg业政策与信息，为本部门和其Z8aP部门提供信息决策支持8r5F

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